De CAO van het Bioscoopbedrijf
Voor alle medewerkers in het bioscoopbedrijf is door de NVB en de werknemersorganisatie FNV KIEM een Collectieve Arbeidsovereenkomst afgesloten. Deze CAO is een minimumregeling, die door alle werkgevers verplicht moet worden toegepast. De werkgever mag altijd in gunstige zin van de CAO afwijken.
Voor de periode 2011 is er een CAO - akkoord gesloten, klik hier...
De doorlopende CAO - tekst voor 2011, klik hier...
Op pagina 35 van de doorlopende CAO - tekst 2011 treft u het salaristabel bioscooppersoneel aan zoals deze geldt per 1 januari 2011.
Meer informatie over de CAO en arbeidsvoorwaarden.
Aangesloten leden kunnen nadere informatie raadplegen over de CAO, klik hier.
Aangesloten leden kunnen nadere achtergrondinformatie raadplegen over de loontabellen van de CAO, klik hier.
De Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) van het Bioscoopbedrijf
Arbeidsomstandighedenbeleid moet gebaseerd zijn op een goed inzicht in de risico's die zich bij de arbeid voordoen. Een risico is de kans dat een bepaald gevaar optreedt met schadelijk effect op veiligheid of gezondheid. Een risico-inventarisatie en -evaluatie omvat daarom een inventarisatie van de gevaren die zich kunnen voordoen en een evaluatie van de risico's, dat is een schatting van de kans gegeven voorkomende en beperkende maatregelen die al zijn getroffen dat het gevaar optreedt. De risico-inventarisatie en -evaluatie moet op schrift worden gesteld.
Een plan van aanpak, waarin is aangegeven welke maatregelen zullen worden genomen in verband met de gekozen risico's, en binnen welke termijn deze maatregelen zullen worden getroffen, is onderdeel van de risico-inventarisatie en -evaluatie. Bedrijven met minder dan 26 werknemers kunnen gebruik maken van een eenvoudige checklist en behoeven de RI&E niet meer te laten controleren door een arbodienst of deskundige.
Voor meer informatie over de RI&E en de RI&E - Bioscoopbedrijf / downloadprogramma, klik hier.
